Creatief met managers.

(13-06-2005) Managen en creativiteit verdragen elkaar vaak slecht. En dat is jammer, want creativiteit zou binnenkort wel eens 'de vijfde productiefactor' kunnen worden.

Ter herinnering, de andere vier zijn: grond, arbeid en kapitaal en kennis. Zo bezien komt het slecht uit dat veel managers niet creatief zijn of - nog sterker - dat creativiteit bijna het tegenovergestelde is van managen. Ga maar na: managers zijn vooral gericht op efficiency en het behalen van doelstellingen op de korte termijn. Ze zijn 'vastgeroest in structuren', terwijl het juist nodig is om het denken vanuit bestaande structuren te verlaten. "Er moet iets gebeuren,want: Zonder creativiteit geen toekomst."